郑州大河云信息科技有限公司是专注于 “职业技能提升 + 就业数字化生态” 的综合服务商。其核心产品 “技能人才管理服务平台” 自 2023 年上线后成为行业标杆，已覆盖 4000+ 家行政主管部门、9000+ 家培训评价机构，汇聚 40000+名高技能教师，服务超 1000+ 万技能人才，为省级职业技能培训评价数字化转型提供典范。

秉持 “打造就业生态系统” 愿景，郑州大河云以数字化重塑人力资源服务链：从精准招生引流、培训评价全流程AI 监管到实习实训管理，最终通过智能就业服务实现人岗匹配。系统各板块协同，既助力政府提升监管效能、优化资源配置，也赋能培训机构精准施教、企业高效招聘，最终帮助劳动者实现更高质量就业，推动区域经济与人才发展良性循环。

为落实就业优先战略与建设技能中国的决策部署，积极响应《“十四五” 职业技能培训规划》及人社部 2022、2024 年系列政策要求，切实解决职业技能培训评价领域 “监管难、校验难、应用难、对接难” 问题，保障补贴资金精准安全使用，郑州大河云规划建设省级技能人才管理服务平台。

系统建设以数字化与 AI 赋能为核心，实现培训评价全流程线上化、可追溯，依托人员信息联网校验，严把身份关与资质关，保障培训评价的合规性。通过 AI 视频分析、人脸识别等技术强化全流程监管，并构建 “岗位需求 + 培训 + 评价 + 就业” 四位一体模式，打通技能提升到就业的闭环。

2023 年 1 月上线的 “技能人才管理服务平台”，覆盖 4000+ 家行政部门、9000+家机构，服务超 1000+万人。其成果获国家主管部门的高度认可，人社部领导于2023 年六次专题调研并高度评价，全国 11 省前来考察，成为全国省级技能人才数字化管理典范。

以企业岗位需求为起点，系统整合产业用工、热门工种数据，助力培训机构动态设计适配市场的招生专业；同时精准刻画劳动者特征，智能推荐培训项目并定向推送。劳动者可便捷查询契合岗位的课程，明晰技能提升与就业前景，提升报名转化。通过供需双向匹配，构建 “岗位引培训、培训精招生” 机制，提升招生质效，夯实就业基础。

依托 AI 构建线上线下智能监管体系。线下接入监控、人脸识别设备，实现远程巡查、AI 识别异常及存证，破解地域监管难题；线上以 “1+N” 模式对接多平台，调用省级接口实时监管，精准识别防代学、刷课等作弊行为。同时，系统统一管理资源，核验教师、学员身份（联网查社保、证书），AI过滤违规培训内容，保障培训质量与资金安全。

系统构建 “1+N” 智能评价监管体系（省级平台为核心、对接多家第三方考试平台），确保评价规范公平可信。省级平台跨部门共享数据，校验考生信息与证书资质，杜绝替考；统审考试计划与机构资质，接入监控与人脸识别，远程巡查存证；强制接入各考试平台数据，监控校验真实性，防篡改。评价数据留痕可溯，保障技能人才评价权威可信。

融合培训、评价、社保数据，建设技能人才供需库，实现 “招生 - 培训 - 评价 - 就业” 四位一体联动。企业发岗位并展示企业形象；学员按技能 / 地域智能匹配岗位，一键投递电子简历。系统支持线上应聘管理、智能预审、在线咨询及面试预约。数据应用为政府供提供就业趋势报告，为企业提供招聘指标看板，提升人岗匹配效率与就业质量。

在技能人才管理系统中，我们深度融合萤石云视频中台能力与存储方案，实现数千家培训、评价机构的远程实时巡查（覆盖线下课堂、考场）及巨量过程视频加密存储，高效破解培训监管难题。

依托双方技术合作，系统升级为支撑千万级学员、全流程 AI 赋能（含智能考勤、行为识别、内容安全监测）的省级监管平台，保障培训评价真实合规、数据长期可溯。萤石云开放平台是核心合作伙伴，期待深化协作，共促技能人才高质量发展！